Medewerkers hebben sturing nodig maar ook de ruimte om zelf initiatief te nemen. Maar is wat is genoeg sturing? Wat is genoeg ruimte? Hoe kun je effectief leidinggeven? Dat kan enorm verschillen.
Zowel het aanleren van nieuwe kennis als het (verder) ontwikkelen van vaardigheden vraagt om situationeel leiderschap. De manier van leidinggeven moet namelijk aansluiten bij de taak én de medewerker.
Als leidinggevende is het goed om je hiervan bewust te zijn en te begrijpen welke stijl op welk moment nodig is om je teamleden te begeleiden naar succes. En dat kun jij!
In dit gratis whitepaper
- Ontdek je wat situationeel leiderschap is.
- Leer je hoe je effectief leiding kunt geven.
- Maak je kennis met vier verschillende leiderschapsstijlen.
- Vind je inzichten die je direct toe kunt passen.
- Inclusief handig model.
Download de whitepaper: Effectief leidinggeven
Over Vos Opmaat
Wij zijn Vos Opmaat Consultancy, een van de grootste spelers op HR-gebied in Noord-Nederland. Bij ons sta jij centraal. Als experts op het gebied van HR-management én –ontwikkeling geloven wij namelijk dat iedereen de beste toekomst verdient. We hebben alles in huis om jou, je team en je organisatie succesvol te maken. Wij streven naar een maatschappij waarin mensen langer, gezonder én gelukkiger werken en leven.